Comment le département de police de Detroit a perdu près de 1000 livres

Un programme de santé innovant veille à ce que les hommes et les femmes de la ville en bleu soient en bonne santé et soient heureux pour une communauté plus sûre.

James E. Craig, chef de la police du département de police de Detroit, qui estime que des agents en bonne forme physique sont mieux équipés pour exécuter leurs tâches et assurer la sécurité de leurs communautés, a mis en œuvre le programme - les cadets étant informés des critères de santé et de condition physique qu'ils doivent atteindre et maintenir - pour maintenir la force tenue à des normes élevées. Dans sa deuxième année, la campagne met l’accent sur «la condition physique, la nutrition, l’éducation à la santé et l’engagement de mener une vie plus saine».





Chaque année, les participants se défient mutuellement pour perdre du poids, réduire leur tension artérielle et améliorer leur santé globale. Le programme propose des dépistages médicaux et des sessions éducatives qui ont aidé des centaines de policiers à abandonner des milliers de livres. Le programme sert également à sensibiliser le public à l'obésité tout en offrant aux agents de police une chance de mieux servir et protéger leur communauté. (Dans le seul Michigan, on estime que 30,7% des adultes sont obèses et 34,9% en surpoids.) Sensibilisation au problème et solution, le Detroit Medical Center (DMC) collabore avec la police de Détroit. Département (DPD) pour obtenir l'application de la loi en bonne santé pour le travail depuis 2016.

«Au fil des ans, ce programme a donné d’excellents résultats!», Déclare le chef Craig, qui souligne qu’avec les policiers qui perdent des milliers de livres, ils ont également été en mesure de renoncer à des médicaments pour le diabète et l’hypertension. (Ne manquez pas ces incroyables transformations de la perte de poids.) Certains participants ont même été en mesure de déceler de graves problèmes de santé grâce aux dépistages gratuits fournis par DMC.

Ce n'est pas juste physique

En plus de la santé physique, le programme traite également de la santé mentale. «Les officiers doivent avoir l'esprit clair pour accomplir au plus haut niveau et la forme physique est un excellent moyen d'atténuer le stress lié au travail. Cette profession est extrêmement stressante et si les officiers n’utilisent pas un refuge positif comme l’exercice, il leur est facile de se tourner vers des habitudes insouciantes comme mécanismes d’ajustement », explique le chef Craig.

Le défi a également élevé le moral des officiers. «Lorsque le moral des agents est élevé, la productivité augmente. Le défi des DMC et l’engagement pris par DPD non seulement permet aux forces de l’ordre de se protéger et de servir physiquement, mais aussi d’améliorer leur état de santé mentale », a déclaré le chef Craig. En conséquence, la communauté est plus forte dans son ensemble.

Le chef Craig a déclaré qu'il avait «emprunté» l'idée à son bon ami, Reginald Eadie, MD, directeur des opérations régional du Detroit Medical Center et auteur du programme. «Son approche envers un programme de santé et de bien-être axé sur la communauté m'a incité à en parler à mon service et à partir de là, le partenariat est né.»


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Dans le cadre de ce partenariat, M. Craig a poursuivi: «Le DMC a généreusement fourni aux médecins des informations sur divers problèmes de santé avec nos agents et notre personnel. Leur équipe d’infirmières communautaires a fourni plusieurs dépistages de santé à nos officiers à la fois à notre siège et dans nos circonscriptions ».

Dr. Eadie, créateur du Défi 61 jours de DMC, explique: «Le Défi 61 jours de DMC a été créé pour servir de ressource aux individus et aux groupes, comme le service de police de Détroit, qui cherchent des conseils pour soutenir leurs activités de bien-être. Notre partenariat avec le département de police de Detroit remplit notre mission d’aider les gens à vivre plus heureux et en meilleure santé. C’est pour nous un honneur de soutenir les hommes et les femmes qui protègent nos communautés.