11 photos à ne jamais publier sur les réseaux sociaux

Il est important de regarder ce que vous publiez. Ces pièges d'affichage pourraient mettre en danger votre travail, vos relations et votre identité.

Carte d'embarquement

Se vanter de votre prochain voyage en ligne peut sembler inoffensif, mais il ne faut absolument pas prendre une photo de votre carte d'embarquement. Bien sûr, vos abonnés connaissent déjà votre nom - et peuvent même connaître votre destination - mais, selon Brian Krebs, auteur et fondateur de Krebsonsecurity.com, spécialisé dans les enquêtes sur la cybercriminalité et la sécurité informatique, d'autres données personnelles sont en danger. Votre carte de voyageur fréquent et votre enregistrement du nom du passager (PNR) pourraient être compromis avec une publication sociale. Avec un peu de minutie, les pirates peuvent accéder à vos miles gagnés, votre numéro de téléphone, votre date de naissance et même vos données de passeport. En fonction de votre numéro de réservation, les criminels peuvent également savoir quand vous partez et revenez. Savoir que personne n’est chez soi pourrait inciter les cambrioleurs à entrer par effraction pendant votre absence.

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Poster des photos de chèques de paie, de cartes de crédit et de liasses de billets ne fait que poser problème. En plus d'être de mauvais goût, cela augmente les chances d'être agressé. Évitez également les photos (ou sous-titres) contenant des informations financières telles que le nom de votre banque.

Ticket de loto gagnant

Si vous avez la chance d’acquérir un billet de loterie gagnant, soyez assez intelligent pour ne pas vous vanter. Le partage des bulletins de pari n’est pas une lourde responsabilité pour les petits montants, mais s’ils veulent déployer des efforts considérables, les criminels peuvent reproduire le code à barres scannable et voler vos gains. Ne manquez pas ces 20 secrets de cyber-sécurité que les pirates informatiques ne veulent pas que vous sachiez.

Courriels de travail confidentiels

En règle générale, évitez les travaux sur vos médias sociaux, en particulier pour les documents confidentiels. Bien que la loi nationale sur les relations de travail protège les employés en leur permettant d’exercer le premier amendement et de s’exprimer librement et honnêtement sur le lieu de travail (même lorsque leurs réactions sont négatives), il existe des limites. Si votre entreprise a envoyé un courrier électronique passionnant sur une nouvelle idée de développement ou de stratégie de marque, la dernière chose que vous souhaitez faire est d'informer la concurrence. Diffuser des plaintes - ou publier des photos de conversations de conversation entre vous et vos collègues - n’est pas intelligent non plus. En fait, c’est un moyen sûr de se faire virer. Voici d'autres initiatives des médias sociaux qui pourraient saboter votre carrière.

Certificat de naissance

Afficher des informations d'identification sur les médias sociaux équivaut à les perdre ou à les donner. Si un instantané de l'acte de naissance de votre nouveau bébé qui rebondit peut sembler une annonce réconfortante au sujet d'un changement majeur dans la vie, il peut exposer votre tout-petit à un risque de vol d'identité. Selon le Centre de ressources sur le vol d'identité, le fait de laisser ce document gouvernemental tomber entre les mains d'un étranger pourrait causer des dommages permanents. Un certificat de naissance est considéré comme le document d’identification du substratum et peut vous procurer une nouvelle carte de sécurité sociale, un nouveau passeport et un nouveau permis de conduire. Une fois que quelqu'un en a pris le contrôle, il est pratiquement impossible d'empêcher la fraude de manière proactive.

Travail qui n'est pas protégé par le droit d'auteur

Vous êtes peut-être fier de votre écriture, mais publier un extrait du poème ou de la nouvelle que vous avez écrite avant sa publication n’est pas la meilleure des idées, surtout si vous souhaitez vous soumettre à un journal ou participer à un concours. Quelqu'un qui vole votre ligne primée pourrait donner lieu à un cas de dit-il, a-t-elle dit quand il s'agit de la personne qui a créé l'œuvre à l'origine. Même si vous écrivez n’a que de la valeur sentimentale - et n’est pas tout à fait digne de Pulitzer - sa publication en ligne facilite la copie, le collage et la revendication. Gardez vos mots sages pour vous jusqu'à ce qu'ils aient été rédigés, puis demandez à vos fans d'acheter le livre à la place.

Enfants (qui ne sont pas les vôtres)

Publier des photos de visages souriants d’enfants peut sembler assez innocent, mais il vaut mieux réfléchir à deux fois avant de soumettre des photos de mineurs en social. Selon Lawyers.com, les lois sur la photographie et l'enregistrement vidéo d'enfants sont en train de changer. Vous avez votre propre entreprise et souhaitez télécharger des photos du pique-nique familial du week-end dernier? Veillez à respecter en priorité la loi de 1998 sur la protection de la vie privée en ligne des enfants et ses règles relatives à la publication d’informations permettant d’identifier les informations, notamment l’école de l’enfant, son nom complet ou sa ville natale. En outre, notez que le consentement peut varier en fonction de l'état. À partir de 2012 en Géorgie et au New Jersey, par exemple, des lois adoptées interdisent à quiconque autre qu'un parent de photographier un mineur. Assurez-vous de savoir ce que vous ne devriez jamais publier à propos de vos propres enfants sur les médias sociaux.


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Souvenirs d'une nuit d'ivresse

En règle générale, vous ne devriez jamais publier en ligne quoi que ce soit que vous ne voudriez pas voir un employeur potentiel. Bien qu'Inc.com rapporte qu'une photo de vous tenant une bière ne soit plus aussi problématique, les photos répétées montrant que vous êtes en état d'ébriété ne font pas vraiment bonne impression. Et cela seul peut réduire vos chances d'obtenir un nouvel emploi. Ce que les employeurs ne toléreront certainement pas, ce sont toutefois des photos ou des mentions de drogues illicites et d’injures raciales. Même si vous les publiez en plaisantant, d’autres ne les verront pas ainsi. Selon TEMPS, si votre entreprise actuelle pense que son comportement nuit à sa propre réputation, vous pouvez être renvoyé.

Caricatures politiques

Dans un climat de plus en plus politisé, les médias sociaux affichent plus de publications politiques et de dessins animés que jamais. Il est facile de cliquer sur le bouton Partager sur un dessin animé, mais cela pourrait vous coûter cher. Le premier amendement fait uniquement référence aux situations dans lesquelles le gouvernement entrave la liberté d'expression, et non aux entreprises privées, ce qui signifie que les personnes travaillant dans le secteur privé peuvent être licenciées pour des fonctions politiques. Lee Tien, avocat de la Electronic Frontier Foundation, a déclaré à la New York Times